9 månader efter att jag köpte bolaget så föddes min son. Sonens pappa var också företagare men lotten att ta hand om vår son hamnade på mig. Jag var hemma i tre veckor och därefter var jag på jobbet delar av dagen men hade alltid med sonen.
Mina föräldrar bodde tre timmar bort. Men när det var konferens eller annat så fick min mamma följa med och vara med sonen och jag kunde gå mellan och amma. Så löste jag den första tiden när det var saker jag kände var viktiga för mig att vara med på. Men jag tackade också nej till allt som var på kvällstid som inte var ett absolut måste. För sonen somnade tidigt och sov hela natten. Den rutinen ville jag inte störa.
När sonen föddes hade jag även häst. Så det var ett pussel att få ihop livet. Men jag var bra på att lägga pussel så jag såg det inte som något svårt utan det var en del av livet. Sonen fick hänga med på allt. Från att mäta inglasningar, ligga på skrivbordet när jag gjorde offerter och fakturerade, var på träningar med hästen, styrelsemöten, Rotaryluncher och allt annat som pågick i livet.
När min son var drygt ett år började jag och en kompis att ta hand om varandras barn en dag i veckan. Hennes son var då 6 månader. Det gjorde att jag fick en dag i full fokus på företaget och en dag i veckan fullt fokus på min och hennes son.
1,5 år gammal skolade jag in sonen hos en dagmamma. När sonen fyllde tre år ställde jag kravet på pappan att han fick hämta en fast dag i veckan. Ja, vi bodde ihop då. Pappans bransch var mindre planerande än min. Men jag hade fått nog av ovissheten om han kunde hämta vilket gjorde att jag inte visste förens 15 min innan jag skulle lämna jobbet för att hämta sonen om jag skulle hämta eller om pappan skulle hämta. Pappan hämtade/lämnade i snitt en dag varannan vecka. Det kravet underlättade helt klart mitt företagarliv att en dag i veckan kunna stanna kvar på jobbet och jobba ikapp i lugn och ro.
Jag tror att under hans tidiga år lades en grund hos min son till att arbeta är en del av livet och att det är kul. Han har fått vara med på så mycket och inte bara lämnats iväg till dagmamma/förskola med orden ”För mamma måste jobba.”
Min son har fått hjälpa till en del på mitt jobb redan som liten. Det kunde vara att packa godispåsar eller annat enklare jobb. Men med åldern blev det roligare att jobba hos andra än hos mamma 😅
